工作职责：

统筹销售体系整体运营与战略落地，对公司销售业绩负总责，核心职责如下：
1. 战略规划与目标统筹：依据公司发展战略，制定销售规划及业绩目标并分解落地，建立监控体系确保指标达成；优化市场布局，聚焦重点行业与客户，提升市场占有率。
2. 团队管理与建设：提升团队专业能力与战斗力，定期复盘沉淀经验，营造积极氛围。
3. 大客户运营管理：统筹核心大客户（含头部、外企客户）开发与长期维护，亲自对接重大客户商务谈判与合作；深挖客户需求，联动内部团队制定定制化方案，保障长期合作与续约。
4. 销售全流程管控：主导销售全流程标准化建设与优化，监督关键环节服务质量；统筹谈判策略，规避风险，确保合同合规与回款及时，提升销售效率与盈利。
5. 市场反馈与协同：收集分析市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司战略与产品迭代提供决策依据；建立内部高效协同机制，快速响应客户需求。

任职资格：

1. 行业与资源：深耕服饰、珠宝、化妆品软件行业5年以上，具备丰富行业及头部客户资源，深刻理解行业趋势与客户需求；有企业管理软件销售管理经验者优先。
2. 经验与能力：3年以上销售团队管理经验（团队≥5人），有带领团队达成年度销售目标的实战经验；精通顾问式销售，擅长需求引导与定制化方案制定，具备重大客户及外企对接谈判能力。
3. 语言与专业：英语无障碍沟通（听说读写流利），能熟练对接外企合作；具备扎实销售专业知识与全流程管控、团队管理等技能。
4. 职业素养：具备卓越领导与决策能力；诚信正直，目标感与责任心突出，抗压能力强；具备大局观，能高效统筹资源推动公司与团队发展。