工作职责：

1、管理测试团队工作，包括测试时间及资源调配，组织测试人员进行功能、性能、自动化、安全等多维度测试工作推进；
2、根据项目、产品迭代计划和测试需求，编制测试方案，制定测试计划和测试用例，分配测试资源和测试任务；
3、协助研发流程质量体系建设，包括需求、开发、测试、发布及线上各阶段的质量把关及问题跟进解决，及时识别并有效防控风险；
4、不断创新适合于所在产品/项目技术框架的测试方法，提升研发质量及效率；
5、组织测试团队人员梯队建设，定期组织分享交流，推动测试团队能力提升。

任职资格：

1、大学本科以上学历，计算机或通信工程相关专业毕业；
2、有5年以上的测试经验及团队管理经验；
3、拥有充足的测试理论知识，熟悉常用测试方法及技巧，理解测试流程，至少掌握一种性能或自动化测试工具；
4、有敏捷迭代、DevOps管理经验优先，熟悉并参与过CMMI体系建设工作优先；
5、具有良好的业务理解、管理、组织及协调能力，有高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风、能承受一定的工作压力。